产假期间被通知裁员,说只赔偿2N的工资。是否可以拒绝公司要求。如果强行解除合同,公司应该做什么补偿。

更新时间:2020-06-03 15:41:08人浏览
问题描述:
产假期间被通知裁员,说只赔偿2N的工资。或者回去上班重新签薪资调整责任状。哺乳期7个月,我是否可以拒绝公司要求。如果强行解除合同,公司应该做什么补偿。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东湛江
哺乳期间被解除合同,需要赔付2倍经济赔偿金。
2020-06-03 15:41:08
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