要求裁员,将我调离电工岗位,去下级部门干其它工作,如果不去就让我辞职,我该怎么办?
更新时间:2020-06-01 20:09:04人浏览
问题描述:
因今年公司效益不好,要求裁员,我原为电工,在不知情的情况下,公司以雇佣公司的名议考核,将我调离电工岗位,去下级部门干其它工作,如果不去就让我辞职,我该怎么办?
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1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等;3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的;等等
2020-06-01 20:09:04
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《劳动合同法》第36条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第37条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-06-01 19:51:03
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