3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助168483人 · 响应时间 平均3分钟内
自己主动离职是无法领取失业金的，只有用人单位辞退的才能够领取失业保险金。失业金是为了保护劳动者在失业期间，对劳动者的劳动补助。劳动者符合法律规定的，应该向当地的失业主管部门申请失业金的领取。
领失业金需要哪些证明
1、参保单位出具解除或终止劳动关系证明书；
2、失业保险中心对情况进行调查核实，无误后，发放失业保险申领登记表、失业求职登记表；
3、失业人员认真填写以上表格；
4、交纳3张一寸彩照、1份身份证复印件；
5、办理完成可领取失业保险金。
：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
领失业金需要哪些证明
1、参保单位出具解除或终止劳动关系证明书；
2、失业保险中心对情况进行调查核实，无误后，发放失业保险申领登记表、失业求职登记表；
3、失业人员认真填写以上表格；
4、交纳3张一寸彩照、1份身份证复印件；
5、办理完成可领取失业保险金。
：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
2023-01-11 06:35:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后怎么领取失业保险
失业保险也是我们常说的五保一险中的一项，对于失业保险的领取是需要满足一定的条件的，首先不能是员工主动的辞职，一定是公司的辞退或是其他非自愿的情况，同时单位与个人
失业保险
人浏览
员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先辞职和自离都不能领取失业金。辞职和自离的区别：1、相同点：都是员工提前解除与用人单位的劳动关系，离开现在的工作单位2、不同点：辞职是员工根据劳动法的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。办理要件：1、搜索提取人有效
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金需要员工非本人意愿离职，如果员工本人辞职的话是无法领取的依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司非法解除劳动合同的，可以要求双倍经济补偿金；主动辞职没有补偿！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般要用人单位开具《离职证明》，具体请向住房公积金管理中心咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；2、如果请假理由符合规定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.医保的报销比例是百分之八十五。2、二类医院的收费标准起征点是400。医保的报销比例是百分之七十。3、一类医院的收费标准的起征点是600。医保的报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。先收集欠薪证据，如工资条、劳动合同等。然后向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。劳动监察部门会调查处理，如用人单位仍不支付，可申请法院强制执行。同时，可寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以更详细地描述一下你所关注的问题，这样我才能更好地帮助你分析
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您描述的情况，您的公司搬迁且未提前通知员工，同时存在未签订劳动合同和未缴纳社会保险的问题，这涉及到劳动法规定的多项权益保护问题。以下是您可能需要采取的步骤和
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国，员工是否可以拒绝公司的跨部门支援安排，取决于多个因素，包括但不限于劳动合同的具体条款、公司的规章制度、以及中国的劳动法律法规。通常情况下，公司有权根据经
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
