我们单位资金困难,拖欠几个月工资了,人事部让你降职薪或者离职选择一个,能申请赔偿吗

更新时间:2020-06-02 16:35:33人浏览
问题描述:
我们单位资金困难,拖欠几个月工资了,合同也没跟我说。人事部让你降职薪或者离职选择一个,我这种情况,能申请赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好协商不成,可以劳动总裁的。
2020-05-31 11:39:55
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你的公司企图让你主动离职,如果你主动离职了就没有赔偿了
2020-06-01 15:18:14
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
您好,公司如果无故辞退员工,是可以要求赔偿的,后期若有需要,可以来电详谈
2020-06-02 16:35:33
左佐律师
服务地区-湖北武汉
您好,用人单位拖欠工资违反了劳动法,您可以向当地人社局劳动保障监察机构投诉、举报。您同意离职(不是主动申请离职、辞职)的话,可以要求用人单位支付经济补偿。
2020-05-31 12:39:58
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