属于劳务派遣，现在是无固定期限合同，我该如何维护劳动权益，公司该怎样补偿我？
更新时间：2023-01-11 10:11:03人浏览
问题描述：
我是在2011年进入霍煤鸿骏铝电公司的，属于劳务派遣，现在是无固定期限合同，因满50周岁公司要辞退我，我该如何维护劳动权益，公司该怎样补偿我？
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劳动法辞退赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-11 10:11:03
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