首先越南分厂直招的技术管理人员,合同到期,是否合理?

更新时间:2020-05-30 09:34:46人浏览
问题描述:
首先越南分厂直招的技术管理人员,合同到期,公司不续签。公司没有给出补偿理由是越南法律没有补偿!这个是否合理?
1位律师解答
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2020-05-30 09:34:46
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