我今年在杭州西湖转塘的一家面馆上班，上个月的工资发了，他把我解雇了，还有20天的工资还没给我，我该怎么办
更新时间：2020-05-28 23:24:54人浏览
问题描述：
你好，我今年在杭州西湖转塘的一家面馆上班，干了一个月20天，上个月的工资发了，他把我解雇了，还有20天的工资还没给我，一直拖着我，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80499人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-28 23:24:54
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助120306人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-28 23:19:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以去当地有管辖权的劳动监察大队反映并且投诉，催讨被拖欠的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给工资怎么办1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这样是不合理的，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，找劳动监察大队解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以到劳动站投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以协商要求工资，去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议向公司法人或者股东追讨。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车撞行人全责保险公司怎么赔偿
车撞行人全责保险公司要赔偿受害人的医疗费，护理费等费用，如果是导致残疾的，则是要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等费用。具体保险公司赔偿的到账时间一般是达成赔偿协议后
交通肇事赔偿
人浏览
应视具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
等待法院通知就行,案件比较慢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分居两年离婚需要什么证据材料
分居两年离婚需要的证据材料包括分居协议；当事人双方之间的聊天记录；相关证人的证言等。分居两年离婚财产的分割方法是如果当事人之间有约定的，则一般是依据约定的内容来
分居证明
人浏览