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具体要看你的等级的。
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按工伤鉴定的结果、年龄、工资水平等计算赔偿。
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4-5万元左右
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旷工三天自动离职不给工资,是不合法的,只要劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向
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看看具体情况才能判断
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你这属于劳务派遣,最好和中介签劳动合同,让其购买社保。
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