有员工5月底被辞退,是否可以按照2019年的平均工资计算补偿金?是否合法合规?
更新时间:2023-01-11 16:36:45人浏览
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有员工5月底被辞退,算平均工资是否可以按照2019年的平均工资计算补偿金?如果按照2019年的平均工资计算补偿金是否合法合规?
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辞退员工补偿工资标准是按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿;六个月以上不满一年的按一个月工资计算;不满六个月的按半个月工资计算;非法辞退的按照上述标准双倍赔偿。
2023-01-11 16:36:45
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