总公司签订劳动合同,分厂受伤了可以走工伤流程吗?
更新时间:2020-06-01 12:04:05人浏览
问题描述:
总公司签订劳动合同,分厂受伤了可以走工伤流程吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同工伤索赔的程序
在我们现实生活中,有一些黑心的建筑公司,跟工作的工人不签订劳动合同,而到了真正出事的时候却不闻不问。这是不符合法律的规定的。那么对于未签订劳动合同工伤索赔的程序
工伤赔偿标准
人浏览
要看原合同是如何签订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业负责人的劳动合同如何签订?
《劳权》专刊:我们公司近日成立了一个分公司并任命了该分支机构的负责人。对于这位负责人的劳动合同,公司内部有两种意见,一种意见认为该负责人的劳动合同可以直接由分公
劳动合同订立
人浏览
如果当事人因为签订劳动合同申请劳动仲裁,当事人不服诉讼裁决,具体解决如下:劳动诉讼指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、你受到工伤,根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条和三十三条的规定,你可以享受停工留薪期工资、医疗费、住院期间的伙食补助费等工伤保险待遇,如果住院期间公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同,分公司也有权与员工签订。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除合同,拿经济补偿。或待岗,也有工资拿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体合约内容
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定需要的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险报销流程通常包括:1.申请工伤认定;2.准备报销材料;3.提交至社保机构审核;4.审核通过后获得报销。选择处理方式时,应考虑个人情况、报销金额及时间等因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工不去,如果因此而解约的,有经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,单位可以依法与劳动者解约,并按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以认定为工伤,尽快申请认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询