用工单位无正当理由辞退员工，该怎么解决?
更新时间：2020-05-28 18:05:49人浏览
问题描述：
用工单位无正当理由辞退员工，员工拒绝，用工单位又找其他理由冻结本人工资，该怎么解决?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2020-05-28 18:05:49
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