公司多次变更名称和法人,工龄该怎么计算

更新时间:2020-05-26 15:17:38人浏览
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公司多次变更名称和法人,工龄该怎么计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,工龄是不受影响的,按照《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。” 第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定,你们到新公司后原劳动合同继续履行,工龄连续计算。 若新公司承诺继续履行原劳动合同,那么,公司变更名称及法人代表并不是终止劳动合同的原因。但如果新公司坚持要求重新签订劳动合同,则你们有权拒签并按照《劳动合同法》第四十七条的规定,依法得到相应的经济补偿。 如您还有其它疑问,详情您可以来电咨询。
2020-05-26 15:17:38
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,根据《劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”所以名称和法人的变更不影响工龄的计算。如果有其他需要,您可以通过我的主页与我电话联系,我可以提供详细的法律意见。
2020-05-26 15:16:52
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2020-05-26 15:13:41
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