5月26日提出离职，公司以暂时没有公章的理由不给开离职证明。请问这种情况劳动仲裁需要什么资料？
更新时间：2020-05-26 11:32:26人浏览
问题描述：
5月26日提出离职，公司以暂时没有公章的理由不给开离职证明。2、3、4、5月四个月的工资也没有发放，入职至今也没用缴纳社保，请问这种情况劳动仲裁需要什么资料？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好！申请劳动仲裁的材料具体如下：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。我的主页可以联系，我会全力为您解决问题！
2020-05-26 10:55:43
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件，立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;如您还有其它疑问，详情您可来电咨询。
2020-05-26 10:46:46
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、劳动关系证明、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。如果有其他需要，您可以通过我的主页与我电话联系，我可以提供详细的法律意见。
2020-05-26 11:32:26
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，你可以先去仲裁庭拿申请表，您愿意的话你可以来电咨询我的，电话咨询是免费的，建议你和我说说详细的情况，我才好更好的维护您的权益。
2020-05-26 10:59:02
服务地区-湖北武汉
你好，申请劳动仲裁需要准备以下资料： 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）； 4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）； 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。 到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
2020-05-26 10:51:51
服务地区-湖北武汉
你好，请问签订劳动合同了吗？是否找公司的财务部开具过欠条？单位是不能拖欠劳动者工资的。单位也必须为员工缴纳社保，你可以向劳动监察大队投诉处理。劳动仲裁需要的材料包括以下内容：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；等等。若有需要，可以联系我，我可以为你提供合理的解决方式和策略。来电咨询时免费的。
2020-05-26 10:49:15
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