个人因素辞职了，还举例说了劳动法规定培训期离职不给予工资，是不是这段时间白白上班呢？是否拿不到工资呢
更新时间：2020-05-25 09:11:52人浏览
问题描述：
请问。我在培训期间因为事情请假，个人因素辞职了，公司老总说请假次数太多且培训期没过，还举例说了劳动法规定培训期离职不给予工资，是不是这段时间白白上班呢？是否拿不到工资呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
2020-05-25 09:11:52
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2020-05-25 08:11:03
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-25 07:42:53
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