我在一家上市公司上班11年，现在因公司订单减少，公司就说我现在的岗位是多余的了，请问我该怎么办！
更新时间：2020-05-22 17:08:41人浏览
问题描述：
您好！我在一家上市公司上班11年，现在因公司订单减少，公司就说我现在的岗位是多余的了，公司要减编制为由给我换一个岗位，请问我该怎么办！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
2. 你好，关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况你可以电话跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
2020-05-22 17:08:41
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，用人单位调岗降薪都是需要与劳动者协商一致的。如您需要法律帮助，您可以查看我主页信息与我联系，我会尽力维护您的合法权益。
2020-05-22 10:15:02
服务地区-湖北武汉
您好，根据您的描述，可以初步判定用人单位存在违法调岗的行为，您放心，劳动者一向是我国法律保护的重点对象，您正当维护自己法律权益的主张一定会得到支持的。您这里还存有相关合同吗？有的话您可以发给我让我审查一下吗？如果没有合同，那么您一定要注意保留并收集相关对方违法行为的证据，证明您与对方存在事实上的劳动关系。之后您可以与用人单位协商，协商不成可向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可，您也可以直接提起劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。您知道具体维权程序与注意事项吗？这些比较复杂，这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。
2020-05-22 14:04:56
服务地区-湖北武汉
你好，如果公司的做法不符合法律的规定，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-05-22 10:20:29
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协商不成，可以申请劳动部门。
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可收集相关证据，去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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