请问一下我的月工资是由，绩效工资，加班费按基本工资计算，拖欠工资不发
更新时间：2020-05-21 21:53:56人浏览
问题描述：
请问一下我的月工资是由，基本工资，技术津贴，绩效工资，公交补助和饭补组成，加班费按基本工资计算，可请假（或疫情期间国家要求企业不能复工的几天时间）是把所有的加起来扣钱，这样合理合法吗？我能要求企业加班费也把所有的一起加起来算吗？还有就是企业常年（一到三个月有时会三个月以上）拖欠工资不发，偶尔发一下通知说项目款没要到工资发不出来（二个月一下这几年基本没发过通知）。这样合法吗？
1位律师解答
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根据《消费者权益保护法》的规定，解决消费争议的途径有5条，这5条途径任消费者自主选择：
一是与经营者协商解决；
二是请求消费者协会调解；
三是向有关行政部门申诉；
四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁；
五是向人民法院提起诉讼。
一是与经营者协商解决；
二是请求消费者协会调解；
三是向有关行政部门申诉；
四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁；
五是向人民法院提起诉讼。
2020-05-21 21:53:56
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