入职时口头约定长期上班，如3个月内离职，工资按1500一个月结算，是否合法
更新时间：2023-01-12 10:20:35人浏览
问题描述：
新员工入职1个月15天，入职时口头约定长期上班，如3个月内离职，工资按1500一个月结算，请问是否合法
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新入职的工资的规定：用人单位发给劳动者的工资要按劳动合同中的约定和劳动者的实际出勤天数来算；且试用期劳动者的工资不得低于单位相同岗位的最低档工资和正式员工工资的80%。
2023-01-12 10:20:35
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