10级伤残应怎么赔偿?
更新时间:2020-05-21 04:25:13人浏览
问题描述:
10级伤残应怎么赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170120人 · 响应时间 平均2分钟内
就伤残赔偿,要根据不同伤残等级确认赔偿,特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。
2020-05-21 04:25:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故10级伤残赔偿多少钱
十级伤残是交通事故中伤残等级最轻的,交通事故10级伤残赔偿金额是由当事人所在各个省份上年度人均可支配收入确定。经济发展不同的省份赔偿的数额也有一定差异,更多关于
交通事故赔偿标准
人浏览
参照规定计算个大概工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残应如何赔偿
八级伤残应如何赔偿八级伤残待遇标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,
工伤伤残赔偿
人浏览
10级伤残赔偿标准
工伤七-十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期
工伤伤残赔偿
人浏览
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第二十五条规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤?还是交通事故致残?原因不一样,计算标准就不一样
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是就应该已经确定赔偿额。估计赔偿应在13万以上。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业员工从总公司调入子公司,原来的劳动合同有2种处理方式:1、原来的劳动合同继续有效,变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同,与新单位签订新合同。子
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校留寒假作业是违反校纪校规的,但是不是违法的。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业,由于时间较长,因此通常量较大。小学由二门到三门组成(语文、数学、英语),中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期不给工资是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果您在实习期间没有收到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假是从入职时间开始计算的,工作满一年后即可享受。若公司未安排年休假,可与公司协商或向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。依据《职工带薪年休假条例》,连续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上环手术通常不被纳入生育津贴范围。生育津贴通常只针对人流等终止妊娠手术。若上环手术记录与人流手术日期重复,可能无法申请津贴。若涉及医保或社保权益,建议咨询当地社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况需要了解一下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询