签了试用期3个月的劳动合同,算不算应届毕业生

更新时间:2023-01-12 14:57:33人浏览
问题描述:
签了试用期3个月的劳动合同,交过五险,干满2个月时辞职还算不算应届毕业生
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律分析:在试用期期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议,不需要承担法律责任。
2023-01-12 14:57:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助150046人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,一般可以。
2020-05-20 16:57:13
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