装修房子,工人工钱不给
更新时间:2020-05-09 14:43:28人浏览
问题描述:
装修房子,工人工钱不给,二年了,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助60717人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020-05-09 14:20:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工不签合同不付款工人竟然白干?
工程施工方做完工程,承包方认为质量不过关,拒付清工程款项。而施工方也以此为由,拖欠工人工资。近日,记者接到南海某楼盘工程的施工人员报料,并前往该楼盘调查了解情况
劳动法动态
人浏览
装修装饰工程款并不具有优先受偿权。《合同法》中规定建设工程合同纠纷,发包方未按照规定支付价款,承包人可以就建设工程的拍卖款或者该工程折价优先受偿,这里的建设工程
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不结算工程款怎样起诉
不管工程款是否结算,如果希望通过诉讼方式解决,首先就是要却确认双方存在发包承包关系,承包人完成了一定的工程量并质量合格,依法应当获得工程款。那么,不结算工程款怎
工程纠纷
人浏览
装修人员私下揽活不完工 业主无法维权
昨日,家住汉口百步亭景兰苑的刘女士反映,一装修公司的项目经理装修时,工程没完工就“闪人”了。今年5月,21岁的监利人曾某在该小区装修房子时,得知刘女士有新房准备
业主维权指南
人浏览
在国际贸易中,买卖双方通过洽商交易达成协议后,按国际贸易的一般习惯做法,大都需要签团一定格式的书面合同,以作为约束双方的法律依据。在交易双方所订立的买卖合同中,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,最好是上诉撤销,可详询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿协议书可能有效。需确保:1.双方具备民事行为能力;2.赔偿内容真实、合法,不违反强制性规定;3.协议条款明确,包括赔偿金额、履行方式等;4.双方自愿签署,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员去世后补发20个月工资。退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学校老师私自开设补习班并收费,以及强制学生购买课外资料均属于违法行为。依据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,严禁在职中小学教师组织、参与有偿补课,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付你劳动报酬。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时,单位应一次付清工资。如公司不支付,可向劳动监察部门投诉,要求支付工资及可能的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动节作为法定节假日,根据《劳动法》的规定,劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,如果您在劳动节当天工作,您应该享有加班工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
该条款可能无效,具体需根据实际情况判断。根据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,且赔偿应合理。高额赔偿可能违反法律强制性规定,需评估其合法性。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询