银行工作人员还去工作单位进行催收，这种行为可以吗
更新时间：2023-01-13 15:47:20人浏览
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进行协商后，银行工作人员还去工作单位进行催收，这种行为可以吗
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【法律分析】
只要催收行为不违反相关法律法规，就不属于违法行为。去单位催收，只要没有发生影响或者单位正常工作的行为，就不属于软暴力。对于欠钱不还的，当事人可向对方所在地人民法院提起民事诉讼。提起诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份证复印件，证据清单和证据材料。欠债还钱天经地义；如果对方还是不还那只能去法院起诉或者找催收机构帮忙催收。“软暴力”是指行为人为谋取不法利益或形成非法影响，对他人或者在有关场所进行滋扰、纠缠、哄闹、聚众造势等，足以使他人产生恐惧、恐慌进而形成心理强制，或者足以影响、限制人身自由、危及人身财产安全，影响正常生活、工作、生产、经营的违法犯罪手段。
只要催收行为不违反相关法律法规，就不属于违法行为。去单位催收，只要没有发生影响或者单位正常工作的行为，就不属于软暴力。对于欠钱不还的，当事人可向对方所在地人民法院提起民事诉讼。提起诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份证复印件，证据清单和证据材料。欠债还钱天经地义；如果对方还是不还那只能去法院起诉或者找催收机构帮忙催收。“软暴力”是指行为人为谋取不法利益或形成非法影响，对他人或者在有关场所进行滋扰、纠缠、哄闹、聚众造势等，足以使他人产生恐惧、恐慌进而形成心理强制，或者足以影响、限制人身自由、危及人身财产安全，影响正常生活、工作、生产、经营的违法犯罪手段。
2023-01-13 15:47:20
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这个要看具体问题，如果是转账异常的，可以及时联系银行方面要求冻结账户等。
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银行卡持有人可以及时跟银行机构沟通，必要时可以要求对方采取冻结措施，比如有他人转账的情况发生。
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