麻烦问下女职工哺乳期有什么福利呢?
更新时间:2023-01-13 18:39:03人浏览
问题描述:
你好!麻烦问下女职工哺乳期有什么福利呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63189人 · 响应时间 平均2分钟内
女职工在哺乳期内享受下列福利待遇:用人单位不能因为女性职工处在哺乳期内就降低其工资、或者予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。其次如果合同时间到了,要顺延到哺乳期结束。最后如果被违法辞退了,可以要求用人单位支付赔偿金。
2023-01-13 18:39:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是哺乳期?女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护?
哺乳期指女职工生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期的特
女工保护
人浏览
这个需要咨询工作的单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护
哺乳期指女职工生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。国家对女职工在哺乳期的特
妇女劳动权益
人浏览
例如在深圳市,女职工怀孕流产假期,流产假天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定。下面法律为您详细介绍深圳女职工怀孕流产假期。《女职工劳动保护特别规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工在哺乳期内的待遇有何规定?
女职工在哺乳期内的待遇有何规定?答:哺乳期内的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加
其他公司知识
人浏览
女职工哺乳期怎么算工资的具体回答如下:1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、哺乳期内就不能辞退劳动者;2、《劳动合同法》(2012修正)第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的解除总的来说有三种方式,即劳动者与用人单位协商一致解除或者是劳动者一方单方面提出辞职或者是单位将劳动者开除。但是员工在哺乳期内的,用人单位的劳动合同解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!根据最新的女职工劳动保护待遇的法律法规规定:1.用人单位或公司应减少脯乳期女职工工作量和工作时间,且不允许给脯乳期女职工安排加班或夜班活动。2.公司或用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,关于女职工的福利
1、“三期”内不得降低女职工工资
《女职工劳动保护特别规定》规定不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般是一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已签订第三方协议但无劳动合同,可与单位协商解除。如协商不成,可依据《劳动合同法》相关规定,申请劳动仲裁解除协议,要求支付相应补偿。如不及时处理,可能影响你的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者在试用期擅自离职,如果给用人单位造成经济损失的,则需要赔偿损失,损失可从劳动者的工资中扣。但每月扣除的数额不得高于其当月工资的百分之二十。2、法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:一般情况下,公司监事变更没有时间的规定。因为监事的任期为三年,而且任期届满后可以连选连任。如果监事的任期届满却没有及时改选,或出现监事在任期内辞职的情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是不合法的,试用期应按照百分之八十的工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询