没有签劳动合同，现在老板明着没叫我走，后来和老板吵了一次我就走了，这样我能得到补偿吗？
更新时间：2023-01-13 22:22:55人浏览
问题描述：
我在一家公司做了7年，没有签劳动合同，现在老板明着没叫我走，就是处处做事对我不顺眼，后来和老板吵了一次我就走了，这样我能得到补偿吗？
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在没有签订劳动合同的情况下，双方建立了事实劳动关系的，没有劳动合同被辞退也是可以补偿的，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿，另外劳动者还可以向用人单位主张要求双倍工资待遇的赔偿，因为未及时签订合同是需要支付双倍工资的。
根据
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2023-01-13 22:22:55
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