并没问过我能否接受调动，我现在才知道我来公司是因为一个同事休产假，不愿意就只有离职
更新时间：2020-05-04 10:18:32人浏览
问题描述：
公司招我来，并没问过我能否接受调动，也没明确告诉我要调动的事情，我现在才知道我来公司是因为一个同事休产假，然后招我来是补空缺的，现在那个人产假休完了，所以公司没位置给她编制，导致说要把我强行调到其他分公司，但我并不愿意，不愿意就只有离职，我不想就这样算了，我感觉他们欺骗了我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2020-05-04 10:18:32
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-05-04 08:36:09
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-05-04 08:29:01
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