工地受伤,该如何处处理。

更新时间:2020-05-03 16:36:20人浏览
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工地受伤,老板不管,该如何处处理。
3位律师解答
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职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
2020-05-03 16:36:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166723人 · 响应时间 平均5分钟内
发生工伤,老板不管的劳动者可以申请劳动仲裁,也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020-05-03 15:59:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55500人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤老板不管的,职工需要做以下几件事: 一、确定单位是否为你缴纳了工伤保险。 二、搜集各种能够证明你与用人单位之间存在劳动关系以及发生工伤的证据,如劳动合同、工资条、工友证言等。 三、及时申请工伤认定。如果你认为是工伤,一定要及时申请工伤认定,工伤认定申请是有申请时限的,超过一年将不再受理。 四、认定成工伤,疾病治疗稳定三个月以后,立即申请伤残鉴定。这将直接关系到你获得赔偿金额的多少。 五、伤残鉴定结果下来以后,准备好起诉状和相关证据资料向人民法院起诉。 需要注意的是,职工与用人单位因工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,应先向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决后,用人单位仍不履行裁决书规定的义务,职工可以向人民法院起诉申请人民法院执行。
2020-05-03 15:37:58
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