现在公司这个月因疫情企业经营困难要与我解出合同,没有提前一个月通知我(我与公司签的是无固定期限合同)是否要按N十1赔偿我。

更新时间:2023-01-14 08:21:15人浏览
问题描述:
你好,现在公司这个月因疫情企业经营困难要与我解出合同,没有提前一个月通知我(我与公司签的是无固定期限合同),公司是否要按N十1赔偿我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
不提前的话,应当是2N.
2020-05-01 21:22:55
综合法律律师团队 咨询我
已帮助109983人 · 响应时间 平均2分钟内
疫情期间被公司辞退的解决:用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-14 08:21:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广西南宁
您好,恭喜你可以获得2倍工资。
2020-05-03 10:56:57
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