在签劳动合同前，没有说过培训合同，等待培训完后在签订的培训合同，6000的培训费用
更新时间：2020-05-01 15:05:35人浏览
问题描述：
在签劳动合同前，没有说过培训合同，等待培训完后在签订的培训合同，6000的培训费用，得做满3年，不然就赔偿5W。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2020-05-01 14:10:28
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-05-01 13:37:52
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