在公司上班时间，管理员工，员工不服从管理，不属工伤，请问一下这是私人打架还是工伤？
更新时间：2020-04-30 15:32:28人浏览
问题描述：
在公司上班时间，管理员工，员工不服从管理，先动手打了我，把我打成骨裂，然后我俩就打了起来，公司说这是私人打架，不属工伤，公司不管。请问一下这是私人打架还是工伤？谢谢！
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员工上班打架是否算工伤，要根据实际情况，依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因个人原因发生打架事件的，不能认定工伤
2020-04-30 15:32:28
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