目前疫情期间公司安排一部分员工待岗停工,按照北京市最低工资的70%发放生活保障,请问1540还需要再减五险一金个人缴费部分吗?

更新时间:2020-04-24 21:07:45人浏览
问题描述:
目前疫情期间公司安排一部分员工待岗停工,按照北京市最低工资的70%发放生活保障,2200x0.7=1540,请问1540还需要再减五险一金个人缴费部分吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!需要的,你 可以联系对方协商,也可以联系劳动局处理的
2020-04-24 17:41:55
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,请您留下您的联系方式。如需要进一步咨询,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
2020-04-24 21:07:45
黄长勇律师
服务地区-北京北京
你好。理论上不能包括了。最低了。具体你联系我问。Z
2020-04-24 18:05:12
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,请您留下您的联系方式
2020-04-24 17:31:53
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