和公司签订了竞业协议，也没有按规定缴纳社保，算违规了竞业协议吗？需要赔偿公司吗
更新时间：2023-01-14 22:36:00人浏览
问题描述：
和公司签订了竞业协议，但是公司已经连续4月没有发工资，也没有按规定缴纳社保，如果我现在从事相同行业，算违规了竞业协议吗？需要赔偿公司吗
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如果公司给员工缴纳社保，而且发放工资那么证明员工跟员工之间肯定是有劳动关系的，如果没有签订劳动合同，公司肯定要进行赔偿的。如果不满一年的话，要向劳动者每月支付双倍工资。超过两年视为签订了无固定期限劳动合同。
2023-01-14 22:36:00
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您好，主要是根据合同的约定来yf
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你好，需要结合具体情况判断
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