但是补偿金是当地的最低工作标准,在职多少年就赔多少个月,请问如何是好?
更新时间:2020-04-21 09:39:51人浏览
问题描述:
公司没订单,需要解雇,但是补偿金是当地的最低工作标准,在职多少年就赔多少个月,如果不接受赔偿可以选择调部门,我不愿意去,请问如何是好???
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-04-21 09:39:51
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-04-21 09:11:40
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-04-21 08:32:06
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