是否可以安排员工早上6点上班到10点，问问按不定时工作制的话公司这样的按排是否违规违法
更新时间：2023-01-15 07:04:24人浏览
问题描述：
我们公司是不定时工作制，但是大部分人都是固定上班的，有早班、晚班、夜班。可是夜班基本上都在12个小时，因为夜班可以睡觉，我想问一下夜班12个小时算不算超时。还有公司是否可以安排员工早上6点上班到10点，然后中间休息4个小时，下午2点在上班，一直到晚上18点。我想问问按不定时工作制的话公司这样的按排是否违规违法，谢谢
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用人单位实行不定时工作制，要经过劳动行政部门的同意。一般单位需要实行劳动者每日工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度，但因其生产特点不能实行的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2023-01-15 07:04:24
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