公司签合同每天和每8小时一样吗，另外3个小时为加班，那么加班3个小时应该算1.5倍工资吗
更新时间：2023-01-15 07:40:46人浏览
问题描述：
公司签合同每天和每8小时一样吗，我们正常上班11小时，其中8小时为正常上班，另外3个小时为加班，那么加班3个小时应该算1.5倍工资吗
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法律分析：可以安排劳动者加班，但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；因此超过八个小时是否是加班要根据用人单位的规定判断。
2023-01-15 07:40:46
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