在沈阳打工,在坑下维修的时候,现在医药费都是老板花的,出院以后老板得给多少补偿啊
更新时间:2020-04-20 10:01:06人浏览
问题描述:
您好,我侄子今年二十四,在沈阳打工,干的是维修下水管道的活,在坑下维修的时候,上面的水泥板下来了,把腿砸断了,脚脖和膝盖中间,现在医药费都是老板花的,我问一下,出院以后老板得给多少补偿啊,大骨和小骨都断了,谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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韩永清律师
盟
服务地区-辽宁铁岭·电话-139-4100-4761
你侄子这种伤是属于工伤,具体赔偿数额多少得通过工伤鉴定级别之后,根据伤残等级进行赔偿,就我估计4级5级的可能性比较大。赔偿标准如下:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020-04-19 17:20:35
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王桂欣律师
盟
服务地区-辽宁铁岭·电话-130-3078-4137
不知道他在这个地方工作是多长时间,如果是雇佣关系,按照伤残等级赔偿,如果是工伤需要按照工伤标准赔偿。
2020-04-20 10:01:06
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