疫情期间单位通知员工返岗，未接到人事电话，内容是“解除劳动合同通知书”，解雇孕妇，公司这样做合法吗？
更新时间：2023-01-15 10:05:47人浏览
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法律分析：疫情期间被单位辞退的去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2023-01-15 10:05:47
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