事业单位临时工有节假曰三倍工资么
更新时间：2020-04-17 04:39:02人浏览
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事业单位临时工有节假曰三倍工资么
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过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2020-04-17 04:39:02
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国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。也就是说，法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资
2020-04-17 04:10:12
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要看协议是怎么约定的。在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以，在节假日加班能不能享受三倍工资，要依据双方签订的实习协议而定
2020-04-17 04:06:01
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是应当支付的
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你可以参照一下劳动法。
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你好，要支付你三倍工资。
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可以作为证据，但是证据不完整。职工辞职申请书，填写了辞职申请书，并出示给了用人单位法定代表人看，拍摄的辞职申请书可以作为证据，但是只能证明已经填写了辞职申请书，
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工伤认定后，近亲属需向工伤保险基金管理机构提交相关证明材料，包括工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等。经审核无误后，工伤保险基金管理机构会按照规定的标准发放
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您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
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需结合工资、年龄等等来计算的
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您好，您可以申请职业病鉴定。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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