我已办理正式退休,在原工作岗位留用,未签署用工合同,单位对我应该有一定的补偿吗?

更新时间:2023-01-15 16:07:58人浏览
问题描述:
您好!我已办理正式退休,在原工作岗位留用,未签署用工合同,现单位突然通知我不再续用。请问您,这种情况下,单位对我应该有一定的补偿吗?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周泽高律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-137-6799-1248
这种情况,不属于劳动用工合同
2020-04-17 08:19:09
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助188959人 · 响应时间 平均2分钟内
除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签外,单位需要对员工对员工进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-15 16:07:58
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