能否请帮忙解答如下疑问？单位开出解除劳动合同通知，是否合理？是否可以要求补偿？
更新时间：2020-04-14 18:49:05人浏览
问题描述：
您好，能否请帮忙解答如下疑问？我是国企员工，在单位签订分流合同后在外地打工，现分流期满未回单位上班，单位开出解除劳动合同通知，请问是否合理？是否可以要求补偿？感谢帮忙解答
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-04-14 18:49:05
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2020-04-14 18:42:21
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-04-14 18:10:55
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