昨天旷工今天去就被骂一顿然后就让我滚了
更新时间：2023-01-16 08:48:04人浏览
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恶意旷工的处理办法，具体如下：1、协商。用人单位可以先和劳动者通过协商的方法处理；2、用人单位和劳动者无法达成一致意见的，那么劳动者可以向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。人民法院在调查过程中，发现劳动者恶意旷工的，那么会按照实际情况作出判决。反之人民法院会责令用人单位作出适当的处理。
2023-01-16 08:48:04
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