当时签订了一份试用期合同，然后一直没有签订劳动合同，那么我现在自愿离职可以要求公司赔偿吗
更新时间：2023-01-16 09:18:11人浏览
问题描述：
我是2019年12月21号入职公司，当时签订了一份试用期合同，上面写试用期1-2个月，然后一直没有签订劳动合同，直到现在公司才告知我说试用期为6个月以内看个人表现转正，那么我现在自愿离职可以要求公司赔偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期后公司不给转正，劳动者可以要求单位补签劳动合同，并相应支付劳动报酬，对于不愿依法履行劳动义务的用人单位，劳动者还可以向劳动行政部门举报，或申请劳动争议仲裁，依法维护自己的合法权益不受侵犯。
过了试用期辞退可以赔偿吗
过了试用期辞退需要赔偿，企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿。只签订试用期合同的，试用期不成立，该试用期即为劳动合同期限。
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2023-01-16 09:18:11
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