我们单位从3月份让工人用钉钉打卡，没有工资如果上班下班都忘了，不光没有工资，请问这样合法吗？
更新时间：2020-04-10 22:47:43人浏览
问题描述：
我们单位从3月份让工人用钉钉打卡，忘记打卡一次，没有工资如果上班下班都忘了，不光没有工资，还当旷工对待。请问这样合法吗？
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2020-04-10 22:47:43
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