和公司只能签订劳务合同，如果劳务合同到期时，可以直接辞职吗？前面签的劳务合同和后面的劳动合同
更新时间：2020-04-09 13:00:33人浏览
问题描述：
本人是20届应届毕业生，由于没有毕业，和公司只能签订劳务合同，公司说，毕业之后换成劳动合同，如果劳务合同到期时，不想继续工作了，可以直接辞职吗？前面签的劳务合同和后面的劳动合同是否有直接关联啊？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2020-04-09 13:00:33
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-04-09 12:41:33
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-04-09 12:25:50
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您好，要是否属于事先拟定，并反复使用的。
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