需要培训不收取任何费用。培训结束后上岗
更新时间:2020-04-08 13:28:16人浏览
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面试了一家公司,需要培训不收取任何费用。培训结束后上岗
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员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2020-04-08 13:28:16
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员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020-04-08 12:32:17
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没有。请律师帮你好了。安徽达宁律师事务
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你好,需结合具体物业合同确定
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您好,根据法律的相关规定
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