有一家老板拖欠工资不给还不出面，拖欠我们有4万多现在人找不到我们该怎么办
更新时间：2020-04-08 00:39:52人浏览
问题描述：
你好！我是长兴人，有一家老板拖欠工资不给还不出面，拖欠我们有4万多现在人找不到我们该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88433人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
2020-04-08 00:39:52
咨询我
已帮助181330人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2020-04-07 23:46:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠货款拿不到怎么办
在我国大多数的买卖合同中，有的交付形式并不仅仅只是一手交钱一手交货的，有的交付是货到付款或者延期付款的，因此有的人就会恶意拖欠他人的货款，而对方怎么维护自己呢，
欠款纠纷
人浏览
解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠货款拿不到怎么办
很多做生意的朋友都知道，货款不是都可以马上收到的，所以他们经常遇到拖欠货款的问题。那么，拖欠货款拿不到怎么办？拖欠货款的诉讼时效是怎样的？拖欠货款起诉需备哪些资
其他债权债务纠纷
人浏览
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
1、沟通协商解决不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠工资，可以投诉或者仲裁，需要搜集证据。事实劳动关系：认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资在一定情况下可能会触犯刑法，根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决，协商不成可以到法院诉讼解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，如果不满意仲裁结果可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找人或者要求劳动部门出面解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉或报警。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要视具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
云南婚假一般可享受三天，具体天数可能因单位政策有所差异。选择请婚假时，应提前了解单位规定，按流程申请，确保权益不受损害。如遇特殊情况，可与单位协商解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报工伤。但需注意：1.发生工伤后，应立即到签订服务协议的医疗机构就医。2.情况紧急时，可先到就近医疗机构急救。3.急救后，及时转到工伤指定医院进行后续治疗。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在的，那你们现在这个建筑活完工了没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
口头通知不一定算正式开除，需具体分析。依据《行政机关公务员处分条例》，若情节严重可开除，但口头通知若无正式文件支持，可能不被视为有效开除，建议要求书面通知并了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问下具体情况如何的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期不给工资是一种违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果您在实习期间没有收到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
