和用人单位签订的培训协议中只规定了服务期没有规定违约金，在服务期内辞职需要赔付吗？还是需要赔付培训的费用
更新时间：2020-04-07 16:46:46人浏览
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和用人单位签订的培训协议中只规定了服务期没有规定违约金，在服务期内辞职需要赔付吗？还是需要赔付培训的费用
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签了培训协议想要辞职的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020-04-07 16:46:46
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2020-04-07 15:58:45
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你好，对于签订培训协议后想辞职的情况，用人单位对劳动者进行专业技能培训的，双方可以约定违约金，违约金不得大于用人单位支付的培训费。
2020-04-07 15:14:35
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