我是一个承包二次结构的包工头,可我签有合同,这样能去劳务要到钱吗
更新时间:2023-01-16 20:35:49人浏览
问题描述:
我是一个承包二次结构的包工头,活要求一天比一天,工都不想干了,可我签有合同,这样能去劳务要到钱吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
法律分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同。第二,依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。
已帮助96402人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。一年之后如果还没有签订书面劳动合同的,视为签订了无固定期限的劳动合同。第二,依法为劳动者缴纳社保、公积金是用人单位的法定义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。
2023-01-16 20:35:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务承包的承包方能否是个人
劳务在进行承包的时候,是需要对承包方的资格进行审核的,只有其劳务承包方的资格通过了审核,才能够对其劳务进行承包的,要符合相关条件。那么今天就跟法律快车小编一起来
承包转包
人浏览
你好,根据你以上所述,可以的。可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主体结构能劳务分包吗
劳务分包这一项目是属于建设工程中的项目的,因此对于建设工程中的较多工程都是需要劳务分包的,只要其符合劳务分包的条件就可以进行分包的。那么今天就跟法律快车小编一起
分包合同
人浏览
有欠条什么的能要回来
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
承包人与包工头签订的劳务合同有效吗
承包人与包工头签订的劳务合同有效吗首先和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的,是不合法的。虽然现行《建筑法》对劳务分包的问题没有进行明确界定,也
承包合同知识
人浏览
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要注意保留、收集证据。包工头跑了,要发包方支付工资,首先得要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。一、注意保留、收集证据首先得要证明自己在工地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订涉外合同所遵守的原则:一、维护国家主权的原则订立涉外合同时,不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等,不得有损于社会公共利益和社会道德。二、平等互利、协商一致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即可报警,需要帮助可以联系!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对用人单位公开个人信息,常见处理方式包括向公安机关报案、要求停止侵权并赔偿损失。选择处理方式时,应考虑信息泄露的严重程度、自身损失情况以及收集证据的难易程度,选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工享受工伤待遇的,所以工伤死亡可以赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工完成约定的工作即可,不受雇主的管束,合同工受用人单位的管束,劳务工可以签多份合同,合同工一般只能签一份劳动合同,劳务工与雇主的关系受合同法等民法调整,合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么理由扣钱?无正当理由扣钱违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老金转个人需遵循社保法规定。个人可申请将养老金从单位账户转至个人账户,需准备相关材料并至社保局办理。若转移过程中遇到困难或问题,应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手机被收一般不能导致开除。学校有权管理学生行为,但开除需遵守法律规定。若因此受到不当处分,建议及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,又因业绩不达标降薪
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:报销单原则上是由报销人自己填写,会计只负责审核,部门经理或总经理审批!因每个公司的规范与要求都略有区别,所以如果报销人不懂得如何规范填写,可以向公司的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询