劳动法或者劳动合同法有没有规定员工休多少天病假会取消年底评优?

更新时间:2023-01-16 22:33:55人浏览
问题描述:
请问,劳动法或者劳动合同法有没有规定员工休多少天病假会取消年底评优?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
木有,看看单位有关评优条件
2020-04-06 14:25:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130347人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:病假影响年假,病假请的时间满足一定条件的,当年的年休假会被取消,具体规定是职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2023-01-16 22:33:55
华战勇律师
服务地区-陕西西安
劳动法或者劳动合同法没有这种规定规定。
2020-04-05 20:06:11
杜凯律师
服务地区-陕西西安
单位可以有自己的规章制度
2020-04-05 16:27:49
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