我们是教育培训机构,现在单位说2月份没有工资,请问这种情况合理么?我们应该怎么办?

更新时间:2020-04-03 10:01:03人浏览
问题描述:
你好,我们是教育培训机构,整个2月份公司都么有安排上班,只是让大家在家里通过微信等方式维护客户,现在单位说2月份没有工资,请问这种情况合理么?我们应该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁,2月份发给生活费
2020-04-03 09:22:26
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2020-04-03 10:01:03
李研博律师
服务地区-陕西西安
根据人社部最新规定,企业停工不超过一个工资周期的,企业应按照劳动合同约定标准支付。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动的,企业支付给职工工资不低于当地最低工资标准。没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费按照当地最低工资标准的70%左右发放
2020-04-03 09:32:43
华战勇律师
服务地区-陕西西安
2月份应当发给75%的基本工资,向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-04-03 02:47:53
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