下个月开始公司强制性不给工龄，换成年假，请问这样合法吗
更新时间：2020-03-31 16:58:30人浏览
问题描述：
在公司6年，工龄5百，下个月开始公司强制性不给工龄，换成年假，请问这样合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这种情况建议向劳动局投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要求不交社会保险费，单位可以这样不交吗
员工要求不交社会保险费，单位可以这样不交吗《劳动法》第72条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”这说明参加社会保险，缴纳社会保险
社会劳动保险
人浏览
工时超量不合法用人单位作补偿
用人单位与劳动者为做六休一的约定引发争议，闸北区法院日前作出一审判决，认定这一约定不合法，用人单位某宾馆浴场部须补偿劳动者潘某、薛某等4人工资总额的25％，并承
工时休假
人浏览
根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《违反劳动法行政处罚办法》第17条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法是没有规定旷工几天当自动离职处理的，你说的情况，也不符合连续旷工三天的规定的，如果用人单位按自动离职对你解除合同的话，可以要求用人单位支付违法解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议处理范围的复函》（劳办字〔1992〕45号），《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发〔[1]1994〕48
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
税前工资=税后工资+个税+社保其中，税后工资与个税的关系是：税前工资-｛【（税前工资-3500）*个税税率）】-速算扣除数｝所以，税前工资=（（税后工资-起征点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，克扣工资不合法。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你工作存在重大过失，给公司造成损失，公司有权向你追偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理，可以申请劳动仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作中受到用人单位的侵害，要在受到侵害之日起2年内到劳动监察部门进行投诉，一般是60个工作日可以知道投诉的结果，违反劳动合同约定的，劳动者可以申请劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里没有给交医疗保险在厂里生病了，不可以向厂里面报销医药费。劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成投诉或起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议直接向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去线下相关咨询处理方式
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以的 需要起诉劳务A
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说如果是公积金贷款必须规定在深圳市内，如果是提取深圳公积金，可以在全国范围内的房子都可以提取。法律依据：国务院《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
