但是只提前了10天通知我们，但是最后都距离太远，大家都不想去，要求离职，这种情况公司能给赔偿吗？
更新时间：2023-01-18 00:54:08人浏览
问题描述：
公司下属的站点关闭了，但是只提前了10天通知我们，公司又另外把我们调到别的站点，说是就近安排，但是最后都距离太远，大家都不想去，要求离职，这种情况公司能给赔偿吗？
1位律师解答
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公司更换工作地点赔偿：1.劳动合同约定了工作地点，公司无权单独变更，应当与劳动者协商，经过协商达成一致的，变更合同，合同继续履行；不能达成一致的，公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同，并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。2.公司不经协商变更工作地点的，劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外)，公司因此解除合同或者给予处罚的，都属于违法行为，可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同的需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2023-01-18 00:54:08
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